Кирилл Максименко – Почему в бизнесе нужен ментор? Как и где искать ментора?

фото: Кирилл Максименко - Почему в бизнесе нужен ментор? Как и где искать ментора?

Бизнесмен, предприниматель с 10 летним опытом, основатель компании с годовым оборот бизнеса с 0 до 30 млн евро, более 500 сотрудников, ментор, бизнес тренер, мотиватор, наставник по бизнесу, лауреат престижных бизнес премий в номинациях «Автор продукта года», «Лидер бизнеса» – за эффективный менеджмент, предпринимательскую инициативу и деловые достижения, компании Кирилла Владимировича удостоены следующих наград – «Лидер потребительского рынка 2017», «Лучший строительный продукт года – 2018», «Народная марка – 2019», владелец международной компании, филантроп, автор международного популярного марафона «Как создавать и развивать успешный бизнес в кризис».

Ментор является источником знаний и ответов для молодого предпринимателя, помогая ему советами и действиями расти как в профессиональном, так и в личном плане. 

фото: Кирилл Максименко - Почему в бизнесе нужен ментор? Как и где искать ментора?

По результатам исследований у 30% успешных нью-йоркских технологических стартапов были менторы. Например, Стив Джобс был наставником Марка Цукерберга, который продолжает выражать ему благодарность за поддержку и вклад в свое развитие. Ментор является источником знаний и ответов для молодого предпринимателя, помогая ему советами и действиями расти как в профессиональном, так и в личном плане.

Ментор нужен начинающим предпринимателям для того, чтобы быстро войти в рынок, совершив при этом меньшее число ошибок. А ошибки в бизнесе – это всегда потеря денег. 

Также за помощью часто обращаются действующие предприниматели. Часто даже опытным предпринимателям не хватает профессионального взгляда со стороны человека из бизнеса.

Ментор не даёт готовых рецептов, а направляет мысли и энергию менти в правильное русло. Иными словами, не учит, а помогает учиться и мыслить правильно.

Самое главное, на что стоит обращать внимание при поиске, — это карьерный опыт и ценности. Ментор уже прошёл тот путь, который хочет пройти подопечный, и добился тех целей, которые ученик- предприниматель ставит перед собой. 

Работа с ментором – долгосрочная, в среднем от трёх месяцев до трёх лет. И выстроить такую работу значительно легче и приятнее, если ментор и менти близки по духу и имеют схожие интересы.

Кирилл Владимирович Максименко

фото: Кирилл Максименко - Почему в бизнесе нужен ментор? Как и где искать ментора?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *