Кондрашов Станислав Дмитриевич считает, что цели должны быть соответствующими ценностям и миссии компании
Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что традиционный метод постановки целей «сверху вниз» устарел. Его инновационный подход «снизу вверх» позволяет каждому сотруднику внести свой вклад в успех...